لماذا يتم تعيين سن التقاعد القياسية في مكانها

2024 مؤلف: Sherilyn Boyd | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 09:38

فكرة "التقاعد" من العمل هي فكرة حديثة نسبياً في العالم الغربي. في الواقع ، حتى في نهاية 19^عشر القرن ، ظل أكثر من ثلاثة أرباع الرجال فوق سن 65 سنة نشطين في القوى العاملة. اذا ماذا حصل؟

تاريخ التقاعد

المعاشات

أكبر مساهم في فكرة التقاعد في الولايات المتحدة كان معاشات تقاعدية.

فمنذ ما قبل الثورة ، قدمت المستعمرات "معاشات تقاعد للجنود المعاقين والبحارة". وفي وقت لاحق ، خلال فترة الحرب ، أصدر الكونغرس القاري تشريعا يوفر معاشات تقاعدية للعجز ، للرجال الذين أعطوا سنوات طويلة من الخدمة وأرامل من المحاربين القدامى.

خلال الحرب الأهلية (1861-1865) ، خدم أكثر من 1.5 مليون رجل في جيش الاتحاد ، ونسبة كبيرة منهم إما ماتوا أو جرحوا. ونتيجة لذلك ، حصلت نسبة أكبر من الأمريكيين على معاشات تقاعد عسكرية ، إما كإعاقة أو قدامى المحاربين الذين خدموا لفترة طويلة ، أو من خلال مزايا الأرملة.

عرضت شركة أمريكان اكسبريس أول معاش خاص في الولايات المتحدة في عام 1875 ، وبعد ذلك بوقت قصير ، قدمت شركات مثل خطوط السكة الحديد معاشات تقاعدية للعمال الذين قدموا لهم خدمة طويلة (30 عامًا) ووصلوا إلى سن متقدمة (70 عامًا).

في عام 1889 ، تحت قيادة المستشار الألماني أوتو فون بسمارك ، بدأت ألمانيا في إدارة أول برنامج التأمين الاجتماعي للشيخوخة في العالم… بالنسبة للأشخاص المعاقين يتشكلون حسب السن والبطلان….

كان قانون التقاعد لعام 1890 يمنح استحقاقات تقاعدية لجميع المحاربين القدامى الذين تم تخريجهم تقريبًا والذين تجاوزت أعمارهم 65 عامًا ، وبحلول عام 1900 ، "حصل حوالي 20٪ من جميع الرجال البيض الذين بلغوا 55 عامًا وأكثر على معاش جيش الاتحاد".

أكثر من مليون رجل خدموا في الكونفدرالية في حرب التمرد ، ونتيجة لذلك ، قدمت كل واحدة من "الولايات الكونفدرالية سابقا معاشات تقاعدية إلى قدامى المحاربين الكونفدراليين".

بحلول ال 20^عشر في أمريكا ، كانت عشرات الولايات والحكومات المحلية والنقابات العمالية تدفع رواتب تقاعدية. وفي الواقع ، أصدر الكونغرس في عام 1926 قانونًا يمنح ميزة ضريبية لتمويل صناديق التقاعد.

بحلول عام 1930 ، تم تغطية 20 ٪ من جميع العمال الصناعيين من خلال خطة للمعاشات التقاعدية.

ضمان اجتماعي

في عام 1935 ، تم سن الضمان الاجتماعي:

توفير الرفاه العام عن طريق إنشاء نظام من منافع الشيخوخة الاتحادية ، وعن طريق تمكين العديد من الدول من توفير مخصصات أكثر ملاءمة لكبار السن….

اعتبارا من عام 1950 ، تلقت 22 ٪ من الأشخاص فوق سن 65 عاما شكلا من أشكال استحقاق الولاية أو الفيدرالية لكبار السن.

التقاعد في سن 65

على الرغم من أنها حددت في الأصل سن التقاعد عند السبعين ، بحلول عام 1916 ، خفضت ألمانيا تقاعدها القياسي إلى سن 65 سنة.

في الولايات المتحدة ، قبل إصدار الضمان الاجتماعي ، عُقدت لجنة للأمن الاقتصادي لتوضيح التفاصيل - بما في ذلك سن التقاعد. وفقا للإدارة:

اختار مهندسو الضمان الاجتماعي بشكل تعسفي 65 عاماً كعمر استحقاق الإعانة. لم يكن هناك أساس علمي أو اجتماعي أو علم الشيخوخة للاختيار… كان الإجماع العام على أن 65 كان السن الأكثر قبولا. أعضاء اللجنة… كان التفكير 60 منخفض جدا و 70 عالية جدا…. ما هي المعاشات الخاصة التي كانت سارية المفعول عادة ما تستخدم هذا العمر ، كما فعلت نظام تقاعد السكك الحديدية.

هذا كل شيء. سحبت مجموعة من الرجال (وسيدة واحدة) ببساطة عدد من خارج عنهم… القبعات.

التقاعد بعد سن 65

في عام 1983 ، أصدر الكونغرس تعديلات على الضمان الاجتماعي التي تزيد تدريجياً من سن التقاعد (NRA) من 65 إلى 67 خلال فترة 22 سنة من عام 2000 إلى عام 2022. ترتبط بشكل فعال إلى تاريخ ميلادك ، اعتمادا على السنة التي ولدت فيها ، قد تتقاعد في 66 سنة و 6 أشهر (née 1957) أو في 67 (عام 1960 أو في وقت لاحق).

ومع ذلك ، فإن الكثيرين ، وخاصة المحافظين الماليين ، يشعرون بالقلق من أن سكاننا المسنين الذين يتمتعون بصحة جيدة سيضعون الكثير من الضغط على الضمان الاجتماعي ، ويطالبون بزيادة سن التقاعد أكثر من ذلك.

وفقا لديفيد جون من مؤسسة التراث:

لقد حان الوقت لزيادة السن الذي يمكن فيه للعمال الأمريكيين الحصول على مخصصات الضمان الاجتماعي - كلاهما من الفوائد الكاملة والعمر المبكر للأهلية…. يجب زيادة [هذه] الأعمار ببساطة لتعكس زيادات طول العمر التي حدثت بالفعل… [و] حتى إذا ازداد النمو في طول العمر في المستقبل ، أو يتباطأ أو حتى يتوقف ، فإن التقدم منذ التغيير الأخير في أعمار التقاعد في البرنامج يبرر رفع NRA إلى 68 بحلول عام 2023 ، و EEA إلى 65 بحلول عام 2032. بعد بلوغ هذه الأعمار ، يجب فهرسة كل من NRA و EEA بحيث ترتفع تلقائيًا مع طول العمر.

حقائق حول الضمان الاجتماعي منحة:

• وتودع حصة الأسد من FICA معظمنا خصم من شيكات الرواتب لدينا في الصندوق الاستئماني للضمان الاجتماعي. ولأنه تم جمع أكثر من عدة سنوات أكثر مما تم دفعه ، فإن لدى الصندوق الاستئماني فائض بقيمة 2.7 تريليون دولار في بداية عام 2013.
• ولسوء الحظ ، منذ عام 2010 ، "تجاوزت النفقات الإجمالية للضمان الاجتماعي الدخل من غير الفائدة للصناديق الاستئمانية المجمعة". على مدى السنوات الثلاث الماضية وفي المستقبل المنظور ، فإن البرنامج قد تعرض للعجز (55 مليار دولار في عام 2012) - وسوف تستمر في المستقبل المنظور.
• يتم أخذ الأموال لتغطية العجز من فائض صندوق الائتمان ، والذي يعتقد الخبراء أنه سيستنزف بحلول عام 2033.